L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Mécanicien matériels espaces verts et portatifs (H/F)
(Catégorie C – filière technique)
Lieu d’affectation : Centre technique – Ville de Chaumont
Au sein du service Mécanique du Centre Technique de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions l’entretien des matériels espaces verts et portatifs de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Réaliser des travaux de maintenance et d’entretien des matériels espaces verts et portatifs :
– effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance de l’ensemble des matériels espaces verts : tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, débroussailleuses,… et des matériels portatifs de type électrique ou non,
– réaliser les réparations et dépannages,
– élaborer une démarche de diagnostic et déterminer la périodicité des entretiens,
– demander des devis, gérer les bons de commande et en assurer le suivi,
– contrôler, viser et classer les factures,
– saisir l’ensemble des fiches travaux sur le logiciel As Tech,
– gérer les stocks,
– rédiger les fiches sinistres « avis du service mécanique »,
– alerter sur les dysfonctionnements et les risques liés à l’utilisation d’un matériel,
– appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits,
– effectuer des métrés, demander des devis,…
– utiliser les équipements de protection individuelle.
Suppléance :
– en fonction des capacités et compétences assurer la suppléance du référent mécanique afin de dépanner les véhicules légers,
– assurer la suppléance de ses collègues directs et des autres agents du Centre Technique dans le domaine du bâtiment afin d’assurer la continuité du service public
Profil :
Vous êtes titulaire d’un CAP ou BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous connaissez l’informatique (pack office et logiciel spécifique).
Vous avez une aptitude physique au travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants ainsi qu’à la station debout prolongée.
Vous savez effectuer un diagnostic et déterminer les solutions techniques à mettre en oeuvre.
Vous avez une bonne condition physique (port de charge), faites preuve d’initiative et d’esprit d’équipe.
Permis B obligatoire et PL souhaité.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience. Minimum de 1801.73 euros bruts.
Poste à horaires réguliers selon le règlement intérieur du temps de travail.
Réalisation d’astreintes renfort obligatoires (5 semaines par an).
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.