L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en remplacement :
Menuisier (H/F)
(Catégorie C – filière technique)
Lieu d’affectation : Centre technique – Ville de Chaumont
Au sein du service Bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions l’entretien, la rénovation et l’extension des ouvrages de menuiserie du patrimoine bâti de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Entretenir, rénover et assurer l’extension des ouvrages de menuiserie : ces tâches concernent essentiellement les portes, les fenêtres, les planchers, les plinthes, les plafonds, les tablettes, les parquets, …
Préparer les expositions : encadrer les oeuvres, fabriquer le mobilier et les supports d’exposition
Agencer et fabriquer les meubles et le mobilier : concevoir et réaliser des mobiliers pour l’ensemble des services de la collectivité (tables, bancs, meubles, étagères, casiers,…)
Mettre en place des faux plafonds
Fabriquer des portes, des fenêtres, des portes fenêtres, de volets, des escaliers, des planchers,…
Assurer des activités diverses : aménager des cellules de chargement des véhicules, assurer les aménagements spécifiques des accès pour les personnes handicapées, effectuer des métrés, demander des devis,…
Suppléer : assurer la suppléance de ses collègues directs et des autres agents du Centre Technique dans le domaine du bâtiment afin d’assurer la continuité du service public
Profil :
Vous êtes titulaire d’un CAP Menuiserie ou plus, vous disposez, de préférence, d’une expérience réussies dans ce domaine. Ainsi, vous savez utiliser les outils de menuiserie dans les conditions conformes aux règles de sécurité (outillage à mains et électroportatif, machines-outils…).
Vous êtes autonome sur les activités de menuiserie.
Vous êtes capable de travailler en hauteur. Vous savez utiliser le matériel de sécurité mis à disposition par l’employeur (harnais, casques…).
Vous savez effectuer un diagnostic et déterminer les solutions techniques à mettre en oeuvre.
Vous avez la capacité de travailler en équipe, avec de réelles capacités d’adaptation.
Permis B obligatoire.
Poste à temps complet en remplacement (CDD 1an) à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience. Minimum de 1777.12 euros bruts.
Poste à horaires réguliers selon le règlement intérieur du temps de travail.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.