L’Agglomération recrute pour les services mutualisés de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont par voie contractuelle :
Agent de maintenance bâtiment (H/F)
Peintre-Vitrier-Tapissier
(Catégorie C – Filière technique)
(Activité a hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont/ 5% pour l’Agglomération de Chaumont)
Au sein du pôle Aménagement du Centre Technique de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions l’entretien, l’entretien et la rénovation des plâtreries, peintures et revêtements de sol souples dans l’ensemble des bâtiments communaux de la Ville de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Assurer les travaux d’entretien courant de revêtement mural, de revêtement de sol et de vitrerie selon un planning défini:
- mettre en place les protections des lieux et préparer les supports,
- poser les tapisseries et toiles de verre et effectuer les peintures des murs, plafonds, mobiliers urbains, …
- réaliser des ravalements de façade,
- effectuer la pose et la dépose de revêtements et de vitrage.
Préparer et gérer les chantiers:
- notifier les interventions en rédigeant des fiches de travaux,
- coordonner les interventions avec d’autres corps de métiers,
- utiliser le matériel adéquat lors de la réalisation de travaux en hauteur,
- appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments,
- informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours et, assurer la sécurité des chantiers.
Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage:
- détecter les dysfonctionnements du matériel,
- assurer la maintenance courante de l’outillage,
- nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Suppléance:
– assurer la suppléance de ses collègues directs et des autres agents du Centre Technique dans le domaine du bâtiment afin d’assurer la continuité du service public.
Profil:
Vous êtes titulaire d’un CAP Peintre Applicateur de revêtements et/ou CAP Solier moquettiste ou justifiez d’une expérience significative dans un de ces domaines.
Vous avez une bonne condition physique (travail courbé, agenouillé, port de charges), faites preuve d’initiative et d’esprit d’équipe et êtes apte au travail en hauteur.
Permis B obligatoire.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement (contrat de 4 mois).
Poste à horaires réguliers selon règlement intérieur du temps de travail.
Réalisation d’astreintes renfort obligatoires (5 semaines par an).
Rémunération minimum mensuelle de 1801,73 euros bruts.
Prestations d’action sociale: chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …