L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Chargé d’expositions et de médiation (H/F)
(Catégorie B – Filière culturelle)
Lieu d’affectation : Chapelle des Jésuites – Chaumont
Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l’autorité de la Directrice des Politiques Culturelles et en lien avec le Responsable du Pôle développement des publics des Musées de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d’art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d’accueillir le public pendant les heures d’ouverture de la Chapelle des Jésuites.
Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l’art contemporain :
– proposer à la Directrice de la DPC des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains,
– proposer des artistes/expositions/actions en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée,
– proposer un budget prévisionnel annuel d’expositions à la Directrice de la DPC dans les limites de l’enveloppe accordée,
– élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions,
– proposer une scénographie, organiser le planning et participer au montage/démontage des expositions,
– rédiger les contenus/textes de la scénographie en lien avec les artistes,
– organiser l’accueil des artistes invités.
Assurer la médiation :
– concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour des expositions, installations proposées à la Chapelle des Jésuites,
– concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour de la thématique de la saison culturelle et des évènements du calendrier (noël, congés d’été, pâques…) en lien avec le pôle de développement des publics du musée,
– proposer et mener des activités transversales avec les autres établissements culturels de la Ville de Chaumont,
– concevoir et conduire les visites guidées sur le bâtiment ou les oeuvres exposées, pour tous les types de public (scolaires, adultes, enseignants en formation…),
– tenir l’inventaire du matériel nécessaire pour les ateliers et faire des demandes de devis.
Assurer l’accueil du public :
– accueillir et accompagner le public dans sa découverte de la Chapelle des Jésuites / expositions temporaires,
– proposer des parcours de visite au public,
– concevoir des contenus pour ces parcours de visite autonome (quizz, fiches, jeux…),
– tenir et améliorer le suivi des indicateurs de fréquentation,
– proposer et mener des actions de fidélisation des publics existants.
Aider à la diffusion des actions de la Chapelle des Jésuites :
– faire remonter à la Chargée de communication culture des propositions de communication sur les réseaux sociaux culturels de la Ville de Chaumont : photos des activités et le quotidien de la Chapelle des Jésuites,
– proposer à la Directrice de la DPC des contenus / outils pour aider à la promotion de la Chapelle des Jésuites,
– toucher et développer de nouveaux publics.
Profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine de l’histoire de l’art, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez une expérience confirmée en médiation de préférence dans un musée et/ou monument historique. Disponible et autonome, vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Une expérience en programmation d’exposition serait un plus. Maîtrise de l’outil informatique et permis B indispensables.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Horaires du lundi au dimanche (repos le mardi) selon règlement du temps de travail en vigueur dans la collectivité.
Travail régulier le soir et le week-end (Journées du patrimoine, visites guidées le week-end en fonction des expositions et des évènements).
Fermeture hivernale de la Chapelle de décembre à février dédiée à la programmation/mise en place d’un programme d’EAC/actions partagées avec les autres établissements culturels de la Ville de Chaumont + renfort de l’équipe de médiation des musées.
Réalisation d’astreintes par roulement avec les agents du pôle astreintes des musées.
Rémunération mensuelle minimum de 1811.58 euros bruts.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …