Sous l’autorité de la Responsable de la Résidence Sociale Jeunes, vous aurez pour principales missions l’accueil et l’accompagnement des jeunes, la gestion du secrétariat et de la régie ainsi que la mise en place d’animations socio-éducatives. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Animer :
– mener des animations socio-éducatives (gestion de budget, consommation, logement, …) ou des ateliers thématiques en soirée,
– participer à l’animation d’instances participatives (Conseil de Vie Sociale, Association des résidents).
Accueillir et accompagner les jeunes :
– assurer l’accueil physique et téléphonique : renseignements, admissions, orientations,…
– accompagner, en lien avec la responsable, les jeunes dans leurs démarches administratives et d’insertion socio-professionnelles,
– gérer les clés de la salle de convivialité (lave-linge, sèche-linge) ainsi que la WIFI,
– assurer un accompagnement médico-social (CPAM, CSS, Mutuelle),
– en suppléance, réaliser les états des lieux d’entrées et de sorties des résidents.
Assurer le secrétariat et la régie de la Résidence :
– rédiger des courriers divers et des comptes rendus,
– vérifier les pièces justificatives et administratives des résidents,
– assurer la saisie informatique sur le logiciel métier SIHAJ (système d’information du réseau habitat jeunes),
– assurer la facturation, le suivi du paiement des loyers et la mise en place de plans d’apurements,
– instruire et gérer les dossiers CAF et FSL,
– assurer le rôle de régisseur principal (encaissement des recettes) et les dépôts à la banque,
– gérer le Compte Dépôt de Fond (DFT),
– gérer le courrier des résidents,
– gérer les ordres de service en fonctionnement et en investissement,
– assurer l’archivage.
Profil :
Diplômé(e) au minimum du BTS CSF, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
Disponible, rigoureux(se), autonome, vous avez une aptitude à gérer les tâches administratives et la mise en place d’animations socio-éducatives.
Vous savez garder confidentielles les informations et respectez la discrétion professionnelle.
Vous possédez d’excellentes connaissances en informatique (maîtrise d’internet, des procédures dématérialisées et des outils bureautiques word, excel, powerpoint…).
Vous avez le sens du contact et êtes doté(e) de qualités d’écoute et de dialogue.
Permis B obligatoire.
Poste à temps complet à pourvoir à compter du mois de mai.
Travail du lundi au vendredi selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur. Possibilité d’animation en soirée.
Recrutement en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération minimum de 1726.61 euros bruts.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …