L’Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Agent technique polyvalent en milieu rural (F/H)
(Catégorie C – Filière technique)
Lieu d’affectation: Brethenay
Au sein de la commune de Brethenay, sous la responsabilité du Maire, vous aurez pour missions de conduire l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Entretenir et mettre en valeur les espaces naturels:
- mettre en forme les terrains avant les plantations (bêchage, ratissage, ..), tondre les espaces verts, procéder aux plantations de fleurs, arbres, arbustes,
- assurer des travaux de désherbage de l’espace public et des cimetières en conformité avec la loi en vigueur,
- procéder à l’entretien et la taille de l’ensemble des végétaux et débroussailler les espaces publics, coteaux et fossés,
- appliquer les obligations réglementaires liées aux sites et prévenir les risques naturels et d’accidents sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrain, accidents personnels),
- conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des différents sites de la commune.
Réaliser des petits travaux de maintenance en bâtiment :
- identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments: maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, …
- tenir à jour les registres d’intervention.
Entretenir la voirie communale:
- faucher les abords des routes et accotements, repérer et signaler les dégradations de la voirie pour hiérarchiser les interventions,
- effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement,
- poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau,
- réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier, dégager et nettoyer les voies et espaces publics,
- déneiger et effectuer le salage des routes,
- installer les décorations de Noël.
Entretenir le matériel et les engins:
- nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- réaliser de petites réparations et petits dépannages,
- vérifier le bon fonctionnement des équipements et matériels,
- alerter sur les dysfonctionnements et les risques liés à l’utilisation d’un matériel et prévoir sa maintenance ou son renouvellement,
- appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité:
- rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accidents liés à un équipement ou aux bâtiments,
- signaler au Maire les lieux et conditions de son intervention et rédiger des rapports d’incident,
- signaler un accident et alerter les services de secours,
- utiliser les équipements de protection individuelle.
Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations sportives:
- mettre en place les manifestations patriotiques, préparer les fêtes et cérémonies organisées par la collectivité.
Profil :
- Connaissances techniques polyvalentes en espaces verts, menuiserie, serrurerie, peinture, chauffage, voirie et réseaux divers, assainissement et gestion des déchets ;
- Autonomie dans l’organisation, la planification et la réalisation des interventions, dans le respect des consignes, des priorités et des règles de sécurité;
- Aptitude à suivre et contrôler l’exécution des chantiers et à rendre compte des interventions réalisées ;
- Capacité à gérer de manière autonome les stocks, les équipements de sécurité et les besoins en matériel ;
- Capacité à conduire les véhicules du service dans le respect de la réglementation;
- Sens des responsabilités, capacité d’initiative et respect de la hiérarchie;
- Discrétion, disponibilité et ponctualité
- Permis B indispensable
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Poste à horaires régulier selon le règlement intérieur du temps de travail en vigueur.
Rémunération mensuelle minimum de 1801.73 euros bruts.
Prestations d’action sociale: chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., …