Agent technique polyvalent en milieu rural – Brethenay (F/H)

L’Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Agent technique polyvalent en milieu rural (F/H)

(Catégorie C – Filière technique)

Lieu d’affectation: Brethenay

Au sein de la commune de Brethenay, sous la responsabilité du Maire, vous aurez pour missions de conduire l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Entretenir et mettre en valeur les espaces naturels:

  • mettre en forme les terrains avant les plantations (bêchage, ratissage,…), tondre les espaces verts, procéder aux plantations de fleurs, arbres, arbustes,
  • assurer des travaux de désherbage de l’espace public et des cimetières en conformité avec la loi en vigueur,
  • procéder à l’entretien et la taille de l’ensemble des végétaux et débroussailler les espaces publics, coteaux et fossés,
  • appliquer les obligations réglementaires liées aux sites et prévenir les risques naturels et d’accidents sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrain, accidents personnels),
  • conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des différents sites de la commune.

Réaliser des petits travaux de maintenance en bâtiment :

  • identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment,
  • effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments: maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie,…
  • tenir à jour les registres d’intervention.

Entretenir la voirie communale:

  • faucher les abords des routes et accotements, repérer et signaler les dégradations de la voirie pour hiérarchiser les interventions,
  • effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement,
  • poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau,
  • réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier, dégager et nettoyer les voies et espaces publics,
  • déneiger et effectuer le salage des routes,
  • installer les décorations de Noël.

Entretenir le matériel et les engins :

  • nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
  • réaliser de petites réparations et petits dépannages,
  • vérifier le bon fonctionnement des équipements et matériels,
  • alerter sur les dysfonctionnements et les risques liés à l’utilisation d’un matériel et prévoir sa maintenance ou son renouvellement,
  • appliquer les regles d’utilisation et de stockage des matériels et produits.

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité:

  • rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accidents liés à un équipement ou aux bâtiments,
  • signaler au Maire les lieux et conditions de son intervention et rédiger des rapports d’incident,
  • signaler un accident et alerter les services de secours,
  • utiliser les équipements de protection individuelle.

Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations sportives:

– mettre en place les manifestations patriotiques, préparer les fêtes et cérémonies organisées par la collectivité.

Profil :

  • connaissances en espaces verts, menuiserie, serrurerie, peinture, chauffage, voirie et réseaux divers, assainissement, gestion des déchets
  • aptitude à suivre et à contrôler l’exécution d’un chantier
  • aptitude à utiliser le matériel de sécurité mis à disposition par l’employeur et procéder à son renouvellement en temps voulu
  • capacité à conduire des véhicules conformément aux règles de sécurité
  • aptitude à gérer un stock
  • aptitude à planifier son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • respect de la hiérarchie et du travail en équipe
  • être discret, disponible et ponctuel
  • permis B indispensable

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Poste à horaires régulier selon le règlement intérieur du temps de travail en vigueur.

Rémunération mensuelle minimum de 1801.73 euros bruts.

Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., …

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