Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Elle recrute par voie contractuelle :
Agent de propreté des locaux en remplacement (H/F)
Cadre C – Filière Technique
Au sein de la direction logistique et du patrimoine bâti, vous aurez pour principales missions d’effectuer l’entretien des locaux de la collectivité (Chaumont ou communes de l’agglomération). Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Chargé(e) de la propreté des locaux :
l Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (restauration scolaire):
– Identifier les surfaces à désinfecter
– Dépoussiérer, aspirer, balayer, laver les locaux et surfaces
– Assurer les opérations de nettoiement en respectant les conditions d’utilisation des produits
– Laver les vitres (selon les sites, et consignes particulières)
– Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
– Vérifier l’état de propreté des locaux
– Appliquer les protocoles liés à la restauration scolaire
l Trier et évacuer les déchets courants :
– Changer les sacs poubelles
– Opérer le tri sélectif
– Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
– Sortir et rentrer les containers
l Etre responsable :
– Etre responsable de l’utilisation du matériel
– Etre garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux
– Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
– Informer son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté
Profil : Expérience sur un même type de poste serait un plus.
- Permis B souhaité
- Travail en station debout prolongée avec des manipulations lourdes
- Déplacements sur plusieurs lieux
- Travail en équipe
Poste à temps complet ou à temps non complet à pourvoir immédiatement, ou sur des missions de remplacement.
Horaires selon le planning de travail défini.
Rémunération minimum brute 1532.33 euros.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.
Dans le cadre de la mise en place du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous êtes informés de l’enregistrement de vos données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature. A tout moment, vous pouvez en solliciter la suppression ou la rectification.