Dans un contexte de mise en œuvre de la loi NOTRe et de création d’un service communautaire d’Eau et d’Assainissement au sein de la Direction Développement Durable et Environnement et, sous l’autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions :
Management du service communautaire eau et assainissement :
- animer et piloter une équipe de techniciens Eaux et Assainissement (équipe actuellement composée de 3 techniciens et d’un chef de service ; évolution à venir avec le recrutement de techniciens supplémentaires),
- répartir et planifier les activités du service,
- déléguer les responsabilités,
- suivre et contrôler les activités des agents).
Pilotage de la dimension opérationnelle du service communautaire :
- gérer le patrimoine et les projets en accompagnant le développement du service dans l’objectif d’un projet de territoire,
- assurer la définition stratégique de l’organisation du service public de l’eau potable et de l’assainissement et la mettre en œuvre,
- assurer le montage financier des opérations d’investissement et de fonctionnement, dont la recherche de subvention, le suivi financier des dépenses (marchés, contrats, bons de commande…) et des recettes.
Mise en œuvre d’une gestion patrimoniale des réseaux :
- assurer la mise en œuvre d’une gestion patrimoniale des réseaux (diagnostic permanent, optimisation de la gestion des équipements, programmes pluriannuel de renouvellement…),
- gérer les lancements et suivis des études et travaux inscrits aux budgets (suivi de la bonne exécution des DSP, des prestations de services et travaux, de l’encadrement de la réalisation des prestations en régie,…).
Représentation de la Direction :
- être en mesure de représenter la Direction au sein des autres directions de la collectivité porteuses de projets, lors de réunions transversales avec les services techniques des communes et les aménageurs et, également lors de réunions publiques de présentation de projets.
Profil :
De formation supérieure (type bac +5) dans le domaine de l’Environnement et/ou justifiant d’une expérience sur un poste similaire, vous avez une connaissance avérée des techniques en matière d’assainissement, d’eau potable et de l’hydraulique des réseaux, des réglementations en vigueur ainsi que des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales (codes des marchés publics, règles des collectivités territoriales,…). Manager(euse) expérimenté(e), vous êtes capable d’arbitrer et d’opérer des choix et d’animer et piloter des réunions de travail. Doté(e) de capacités relationnelles et au travail en équipe, vous savez communiquer sur les finalités et les enjeux des projets et adapter les négociations aux enjeux et acteurs présents. Vous avez le sens du service public, l’autonomie, l’esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation, la réactivité et l’adaptabilité, la rigueur, l’aisance relationnelle, et l’esprit d’équipe, indispensable au service communautaire d’eau et d’assainissement qui s’inscrit dans un projet de territoire. Enfin, vous maîtrisez l’informatique (pack office) vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l’Agglomération.
Rémunération selon expérience, prestations d’action sociale : CNAS, chèques déjeuners…
Contrat d’une durée de 3 ans.