Graphiste multimédia en alternance (H/F)

 Elle recrute pour la Ville de Chaumont : 

Graphiste multimédia en alternance (apprentissage) 

Missions 

Concevoir des supports de communication et mettre en scène l’image et l’information sous une forme écrite, graphique, multimédia et audiovisuelle de la ville de Chaumont. 

Activités principales 

 Prendre connaissance d’un brief créatif et savoir l’interpréter pour créer des supports ou la campagne de communication attendue avec l’appui des graphistes et chargés de communication du service 

 Appliquer et faire valoir la charte graphique de la collectivité 

 Concevoir tous types de support de communication print : flyer, affiche, invitation, goodies, journal, etc. 

 Concevoir des visuels ou animations en adéquation avec les outils digitaux de diffusion 

 Assurer la retouche et le classement des photos du photographe du service 

Activités spécifiques 

 Contribution aux outils digitaux de la collectivité (site web, réseaux sociaux, application mobile, etc.) 

 Accompagnement au développement de projets multimédias : application mobile, site Internet, motion design, présence réseaux sociaux 

 Veiller à la bonne utilisation de la nouvelle identité visuelle par l’ensemble des services de la collectivité 

 Etre pilote dans le développement du motion design comme outil de communication pour la collectivité 

Niveau d’études 

Niveau développé lors de l’alternance : Bac + 2 / Bac + 3 

 Le BTS design graphique option communication et médias imprimés 

 DNMADE mention graphique 

 Licence professionnelle – métiers du design, parcours design graphique 

 Master design graphique, etc. 

Profil recherché 

En formation type Graphiste/Vidéaste, vous maitrisez les logiciels de PAO type Illustrator, Indesign, Photoshop, etc. et êtes capable de réaliser tant des supports de communication print et digital que la création de motion design. 

Ponctuel, assidu et consciencieux, vous saurez faire preuve de créativité et être force de proposition durant votre alternance. 

Rémunération : % du SMIC selon âge et ancienneté 

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