L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Agents de propreté des locaux (H/F)
(Catégorie C – filière technique)
Lieu d’affectation : Chaumont
Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti, sous l’autorité du référent du pôle d’affectation, vous aurez pour principales missions d’effectuer l’entretien des locaux de divers bâtiments sur la Ville de Chaumont.
Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
1/ Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (restauration scolaire) :
– identifier les surfaces à désinfecter,
– dépoussiérer, aspirer, balayer, laver les locaux et surfaces,
– assurer les opérations de nettoiement en respectant les conditions d’utilisation des produits,
– laver les vitres (selon les sites, et consignes particulières),
– réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
– vérifier l’état de propreté des locaux,
– appliquer les protocoles liés à la restauration scolaire.
2/ Trier et évacuer les déchets courants :
– changer les sacs poubelles,
– opérer le tri sélectif,
– répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
– sortir et rentrer les containers,
3/ Etre responsable :
– être responsable de l’utilisation du matériel,
– être garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux,
– contribuer aux économies d’eau et d’énergie,
– informer son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté.
Profil :
Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’entretien des bâtiments et avez une bonne connaissance de l’utilisation des différents matériels ou équipements d’entretien. Une expérience sur un même type de poste serait un plus. Disponible, autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et discret(e) vous avez le sens des du travail en équipe. Enfin vous avez les capacités physiques pour travailler en station debout prolongée et manipuler des charges lourdes. Permis B souhaité.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Horaires selon planning de travail (6h00 à 13h00 du lundi au vendredi).
Rémunération mensuelle minimum de 1801.73 euros bruts.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS…