Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Elle recrute en mobilité interne ou externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Agent de Surveillance des Voies Publiques (H/F)
Catégorie C – Filière administrative/technique
Lieu d’affectation : Ville de Chaumont
Sous l’autorité du Directeur de la Sécurité et de la Réglementation, et sur le périmètre exclusif de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de :
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les usagers de la réglementation,
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement sur le domaine public (zones payantes),
- Relever les infractions,
- Etablir les procès-verbaux d’infraction,
- Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements (horodateurs, bornes automatiques, zones piétonnes, parking couverts),
- Assurer de la veille
Participer à la régie du stationnement :
- Assurer la Fonction de régisseur suppléant,
- Assurer l’encaissement des abonnements et collecter les recettes,
- Saisir les données informatiques relatives aux abonnements,
- Assurer la collecte des horodateurs et des caisses automatiques des
Prévenir et sécuriser les abords des équipements et lieux publics :
- Faire respecter les arrêtés d’occupation du domaine public (travaux, déménagement,),
- Assurer la surveillance des parkings couverts,
- Gérer des évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public et informer les services compétents,
- Contenir l’agressivité des usagers par la gestuelle, le comportement, la parole.
Renseigner les usagers :
- Apporter des réponses aux usagers et expliquer les règles,
- Assurer la fonction d’accueil au bureau des ASVP à Hôtel de
Compétences et Aptitudes :
-Connaître les pouvoirs de police du Maire, l’organisation des services de police et maîtriser la réglementation sur le stationnement et son application,
-Maîtriser l’outil informatique,
-Avoir la capacité à travailler en équipe,
-Avoir des capacités d’adaptation aux usagers et aux situations,
-Etre doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens de la communication,
-Etre capable d’informer et de rendre compte.
Contraintes et conditions requises pour tenir le poste :
- Présence sur la voie publique par tous temps
- Bonne condition physique (caisses des horodateurs lourdes)
- Très grande disponibilité
- Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées Une expérience sur un poste similaire serait un
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Horaires fixes du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 + le samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 une semaine sur 2.
Rémunération mensuelle minimum de 1555.76 euros bruts.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS…
Dans le cadre de la mise en place du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous êtes informés de l’enregistrement de vos données personnelles communiquées dans le cadre de votre
candidature. A tout moment, vous pouvez en solliciter la suppression ou la rectification.