Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Elle recrute en mobilité interne, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Agent des finances (H/F)
Catégorie C – Filière administrative
Lieu d’affectation : Chaumont / C’SAM
Sous l’autorité de la responsable du service finances agglomération, vous aurez pour principales missions :
Suivre la réalisation budgétaire :
– Saisir et assurer le suivi global des recettes
– Soutenir dans le travail quotidien les réalisations budgétaires
– Enregistrer des factures
– Procéder au mandatement (investissement principalement)
– Assurer le suivi de la trésorerie
– Réaliser les refacturations à la ville (honoraires médicaux…)
Elaborer et suivre les tableaux de bord :
– Réaliser les tableaux de bord pour les élus
– Suivre l’évolution des tableaux de bords selon la fréquence demandée par les élus et la Direction Générale
Assurer le suivi budgétaire du patrimoine :
– Assurer le suivi du patrimoine
– Effectuer les tâches de fin d’exercice liées
– Effectuer les travaux d’inventaire
– Contrôler l’actif et le passif avec les comptes de gestion de la trésorerie
Suppléer :
– Suppléer et assister ses collègues
Compétences et Aptitudes :
– maîtriser les outils informatiques
– avoir la capacité à travailler en équipe
– savoir planifier son travail et respecter les échéances
– avoir des connaissances sur les règles de finances publiques, et savoir les actualiser
– être doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens de la communication
– être capable d’assumer un travail répétitif (saisie, classement…)
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2021.
Poste à horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail
Recrutement en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération mensuelle de 1546.39 euros bruts.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS,…